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 大学学生会考核制度

 为加强学生会自身建设, 增强学生会成员的自我管理、 自我教育意识, 提高学生干部整体素质, 促进学生会工作朝着制度化、 规范化的方向发展, 特制定本考核制度。

 一、考核对象

 大学学生会全体成员。

 二、考核内容

 学生会成员的考核内容主要包含会议考勤、 活动组织、协调合作、学联建设、

 工作效率、突出贡献等。

 具体评价标准详见 学生会成员考核评分细则 。

 三、考核办法

 1、各部长的考核由主席团成员根据其日常表现和上交的工作总结进行民主

 评议,填写考核表,作为最终考核分数。

 2、副部的考核由各部部长组织本部成员根据其日常表现和上交的工作总结

 进行民主评议,填写考核表,将最终评定分数汇总后提交至主席团。

 3、主席团的考核由各位主管老师根据其日常表现和上交的工作总结进行评

 议,结合考核表,作为最终考核分数。

 4、考核在每学期期末进行,考核成绩将作为年终优秀学生干部评选的重要

 依据。

 四、 XX 大学学生会成员考核评分细则

 学生会部长考核表

 考核项目

 评分细则

 满分

 活动组织

 1、 所在部门策划举办大型活动的数量和效果

 10 分

 2、 所在部门组织常态化活动情况

 10 分

 内部建设

 1、 所在部门成员团结上进,气氛融洽程度

 5 分

 2、 所在部门内部有益活动组织情况

 5 分

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 1、 向主席团汇报部门的工作情况

 协调合作

 2、 配合兄弟部门活动的情况

 1、 无特殊情况缺席会议每次扣 5 分

 会议考勤

 2、 迟到每次扣 2 分

 1、所在部门同学参加学联活动和会议的考勤

 部门考勤 情况

 2、所在部门同学参与积极性和完成任务情况

 1、给学联提出建设性意见并得到采纳

 学联建设

 2、给学联提出合理性建议

 高效出色地完成分配到个人和所在部门的任

 工作效率

 务

 有突出贡献或重大失误

 其他项目

 (不从属于上述考核项目)

 部长考核打分表

 姓名 考核项目

 活动组织

 内部建设

 协调合作

 会议考勤

 部门考勤

 学联建设

 工作效率

 其他项目

 总分

 

 10 分

 5 分

 10 分

 5 分

 5 分

 10 分

 5 分

 5 分

 10 分

 5 分

 分数

 考核项目

 组织活动

 协调合作

 会议考勤

 学联建设

 工作效率

 其他项目

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 学生会副部长考核表

 评分细则

 满分

 1、 配合部长策划组织各类活动情况

 10 分

 2、 为部门活动提出重要意见和建议

 5 分

 1、 主动与部长交流工作情况

 10 分

 2、 配合其他副部组织活动的情况

 5 分

 1、 无特殊情况缺席会议每次扣

 5 分

 10 分

 2、 迟到每次扣 2 分

 5 分

 1、给学联提出建设性意见并得到采纳

 5 分

 2、给学联提出合理性建议

 5 分

 高效出色地完成分配到个人和所在部门的任

 务

 10 分

 有突出贡献或重大失误

 5 分

 (不从属于上述考核项目)

 副部长考核打分表

 姓名

 考核项目

 分数

 组织活动

 协调合作

 会议考勤

 学联建设

 工作效率

 其他项目

 总分

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 学生会主席团考核表

 考核项目

 评分细则

 满分

 把握引导

 1、 对所带部门活动和人员情况了解情况

 10 分

 2、 对其所带的部门的引导和组织

 10 分

 策划组织

 1、 参与组织策划学联较大活动

 10 分

 2、对学联活动提出创新性意见

 10 分

 活动考勤

 1、 无特殊情况不到场每次扣

 5 分

 10 分

 2、迟到每次扣 2

 分

 10 分

 会议考勤

 1、无特殊情况缺席会议每次扣

 5 分

 10 分

 2、迟到每次扣 2

 分

 10 分

 工作效率

 高效出色地完成分配到个人的任务

 10 分

 其他项目

 有突出贡献或重大失误

 10 分

 (不从属于上述考核项目)

 主席团考核打分表

 姓名

 考核项目

 分数

 把握引导

 策划组织

 活动考勤

 会议考勤

 工作效率

 其他项目

 总分

 XX 大学学生会

 2012 年 1 月 1 日

 

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